По данным АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – ЦРТР) в марте 2021 года на Электронной бирже труда (далее – ЭБТ) было размещено 62,5 тыс. вакансий, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В частности, из них 49,8 тыс. – для квалифицированных работников. Соискатели опубликовали 51,1 тыс. резюме, из которых 34,3 тыс. от квалифицированных специалистов.
По сравнению с прошлым месяцем общее количество вакансий на ЭБТ сократилось на 5%, а количество размещенных резюме – на 17%. В настоящее время на ЭБТ остается открытыми 32,2 тыс. вакансий.
«С 1 марта портал работает с расширенным функционалом. То есть увеличилось количество критериев поиска работодателя или работника, внедведен обновленный справочник профессий и банк навыков, а также впервые запущен сервис, информирующий пользователей о добровольном переселении в рамках государственной программы «Еңбек». Мы ожидаем роста интереса пользователей к обновленному сервису, который поможет работодателям подобрать подходящих сотрудников, а гражданам – найти достойную работу», – отметила Айжан Мукышбаева, главный эксперт Департамента стратегии и проектного управления ЦРТР.
Рассматривая отдельные квалифицированные специальности, стоит отметить, что в марте на ЭБТ наблюдался дефицит водителей автобусов (217 резюме против 950 вакансий), охранников (385 резюме и 941 вакансия), среднего медицинского персонала (772 резюме и 1559 вакансий), официантов (18 резюме и 506 вакансий) и врачей общей практики (186 резюме и 669 вакансий). Среди неквалифицированных работников не хватает грузчиков, уборщиков, а также помощников по кухне.
«Во время пандемии также высок спрос на высококвалифицированных специалистов в сфере здравоохранения. В марте было размещено 3,2 тыс. вакансий, по которым в основном требовались врачи общей практики, педиатры, анестезиологи и реаниматологи. При этом имеющееся