С 1 января 2021 года в Казахстане повысится заработная плата более 38,5 тысяч социальных работников государственных организаций. На эти цели из республиканского бюджета на ближайшие три года будет выделено около 95 млрд тенге, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Повышение заработной платы коснется основного персонала (социальных работников) и руководящего состава, а также социальных работников, оказывающих услуги на дому, которые осуществляют свою деятельность в стационарных (дома престарелых и инвалидов) и полустационарных (отделения дневного пребывания, реабилитационные центры) медико-социальных учреждениях (далее – МСУ), учреждениях временного пребывания (для лиц без определенного места жительства, центры адаптации для жертв бытового насилия).
В результате, с 1 января 2021 года за счет увеличения должностных окладов заработная плата социальных работников вырастет в 1,5 раза, с 1 января 2022 года – в 1,75 раза от текущего значения, а в 2023 году – в 2 раза.
Кроме того, планируется повысить заработную плату административно-вспомогательного персонала МСУ путем увеличения надбавки к должностному окладу с 30 до 40%.
Учитывая специфику обслуживаемого контингента (одинокие пожилые люди, лица с инвалидностью, в том числе взрослые с психоневрологическими заболеваниями, дети с нарушениями опорно-двигательного аппарата) от социальных работников требуются высокая психоэмоциональная подготовка, забота и постоянный контроль, проведение реабилитационных процедур.
«Этот год был сложным для всех. Наши социальные работники фактически жили в учреждениях, работали с особым контингентом. Мы ценим их труд и понимаем его важность. Надеемся, что эта мера позволит привлечь в социальную сферу специалистов, снизить дефицит кадров и стабилизировать кадровое положение», – отметил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.