По мнению администратора проектного офиса «ADAL BILIM» Сергея Пена, в системе высшего образования Казахстана существуют две основные проблемы. Одна из них — низкая заработная плата преподавателей и профессоров. По его словам, университеты должны привлекать талантливые кадры в научную сферу. При этом их зарплата также должна быть соответственно высокой.
«Например, в университете КАзГЮУ имени М. Нарикбаева зарплата профессоров, работающих по системе международной градации, составляет от $1000 до $5000. Здесь, конечно, нужна государственная поддержка. Многие страны напрямую финансируют ученых, работающих на базе высших учебных заведений. Это очень важный аспект», — отметил Сергей Пен.
Он также заявил, что казахстанские вузы воспринимают студентов и образовательный процесс как бизнес.
«Не нужно смотреть на студентов как на кошелек и превращать систему образования в источник дохода. Пусть качество образования соответственно поднимется на высокий уровень. В таком случае они должны быть готовы к потере контингента, потере спроса и снижению доходов. Для повышения качества вузов я предлагаю использовать механизмы внешнего контроля. Например, идею введения медианы оценок. В некоторых университетах принимают 100% студентов, а выпускают 800%. Такие случаи часто встречаются в нашей стране. С этой проблемой нужно бороться», — говорит администратор проектного офиса «ADAL BILIM».
По его мнению, университеты, взявшиеся за уровень преподавания, должны также повысить уровень исследовательской деятельности для формирования научных знаний.