Вице-министр образования и науки РК Мирас Дауленов рассказал, насколько выросла заработная плата профессорско-преподавательского состава в вузах, подведомственных министерству, сообщает Казинформ.
«По поручению министра Министерством образования и науки РК проведена большая работа по увеличению заработной платы профессоров, доцентов и преподавателей вузов, находящихся в ведомственном подчинении. Мы хорошо понимаем, что вузы сегодня обладают академической самостоятельностью. Вместе с тем, Министерство образования, являясь единственным акционером указанных вузов, может определять направления их финансовой политики. Поэтому и ставится вопрос о повышении заработной платы. В 2019 году зарплата выросла как в национальных, так и в государственных вузах. А в 2020 году по поручению Главы государства в связи с ростом стоимости государственного заказа выросла заработная плата профессорско-преподавательского состава», — сказал Мирас Дауленов на совещании аппарата министерства.
По профессорам зарплата в национальных вузах выросла на 29%, в государственных вузах – на 19%. По доцентам зарплата в национальных вузах увеличилась на 31%, в государственных вузах – на 11%. По преподавателям без ученой степени – в национальных вузах на 32% и в государственных вузах на 18%.
По его словам, объем заработной платы за два года показывает существенный рост оплаты труда профессорско-преподавательского состава в вузах, подведомственных Министерству образования и науки РК. Эта работа будет продолжена.
«Мы должны постепенно переходить к международному развитию преподавателей и учитывать их необходимость проведения научных исследований. Это очень важно для развития науки в вузах. Второй важный вопрос – это размер заработной платы, который сегодня презентуется. Их реальный рост сегодня будет зависеть от полной ставки того или иного профессора, доцента или преподавателя. Вместе с тем, хотел бы обратить внимание на то, что размер ставки профессора, преподавателя и доцента может меняться в зависимости от вуза. В связи с этим необходимо выработать единые подходы в наших вузах. Для стимулирования опытных специалистов нужно повышать заработную плату преподавателей без степени и сокращать раз