Глава государства Касым-Жомарт Токаев в рамках инициативы по созданию Президентского кадрового резерва молодежи половина из отобранных 300 человек получили должности различного уровня. Об этом сообщил советник Президента Ерлан Карин, передает «Ұлт ақпарат».
«Одной из ключевых инициатив Президента Касым-Жомарта Токаева является создание Президентского кадрового резерва молодежи. Данная инициатива была объявлена Касым-Жомартом Токаевым в рамках предвыборной программы как одна из мер по созданию эффективного социального лифта для талантливой молодежи», — написал советник Президента на своей странице в Телеграм.
Ерлан Карин напомнил, что конкурс был объявлен осенью прошлого года, и заявки подали около 13 тысяч казахстанцев из 13 регионов страны.
«Отбор проводился 4 месяца. В результате прошли 300 человек. 15 февраля этого года Президент лично встретился с участниками программы. Глава государства на встрече с резервистами отметил: «Самые масштабные трансформации в стране начинаются с небольших изменений в конкретной отрасли, городе или селе. Каждый, независимо от занимаемой позиции, должен внести свой вклад в процесс модернизации». Вместе с тем, Президент предупредил, что главная цель этой программы – не трудоустройство, а предоставление молодым специалистам возможности проявить свой талант и потенциал. Поэтому сам факт вхождения в резерв не дает гарантии назначения на государственную должность. Национальная комиссия по молодежному резерву может рекомендовать участника программы при наличии соответствующей вакансии и с учетом профессиональной компетенции кандидата. В настоящее время 150 резервистов получили новые должности», — говорит он.
Ерлан Карин сообщил, что в центральные государственные органы трудоустроено 83 человека, в местные исполнительные органы – 38 резервистов, в другие структуры – 29 человек.
«В ближайшее время с участниками Президентского кадрового резерва молодежи будут запущены новые обучающие программы», — говорит Ерлан Карин.