Сенат Парламента принял поправки в законопроект в сфере государственной службы, сообщает «Ұлт ақпарат».
Сегодня на пленарном заседании Сената Парламента Республики Казахстан был одобрен законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы», разработанный Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы.
Законопроект был представлен депутатам Сената Председателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы А. Жайылгановой.
По словам Анары Жайылгановой, законопроект разработан в целях выполнения поручений Елбасы и Президента по совершенствованию сферы государственной службы.
«Законопроектом предусмотрены такие поправки, как применение проекта «С дипломом – в село» к государственным служащим, отказ от формирования кадрового резерва корпуса «А», включение периода проведения специальной проверки в стаж государственной службы, оптимизация конкурсных процедур по трудоустройству на государственную службу, установление квалификационных требований для отдельных политических должностей по решению Президента», – сказала Анар Жайылганова.
Кроме того, глава ведомства отметила, что принятие законопроекта не повлечет за собой отрицательных социально-экономических и правовых последствий, а также расходов из государственного бюджета.
Помимо этого, одной из норм, предусмотренных законопроектом, является запрет на увольнение в связи с переходом на другую государственную службу лиц, совершивших коррупционное правонарушение или дисциплинарный проступок, порочащий государственную службу.
Существующие в действующем законе подобные ограничения предусмотрены для увольнения по собственному желанию и направлены на предотвращение ухода от ответственности лиц, совершивших правонарушения.
Конкурсные процедуры по трудоустройству на государственную службу будут оптимизированы. В частности, переход от 3-этапного конкурсного отбора к 2-этапному конкурсному отбору. То есть предлагается объединить 2-й внутренний конкурс между государственными служащими всех государственных органов и общий конкурс.
Это позволит сократить время конкурсных процедур и ускорить заполнение вакантных должностей.
Применение проекта «С дипломом – в село» к государственным служащим позволит повысить привлекательность государственной службы на селе для