В стране отмечают профессиональный праздник государственные служащие. На государственные органы возложены задачи по качественному выполнению своих функций, оказанию эффективных услуг, реализации государственных программ развития и другие важные задачи. Председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жайылганова отметила, что в условиях пандемии Covid-19 на государственных служащих возложена большая ответственность по обеспечению бесперебойной работы всех сфер жизни народа.
«Благодаря вашей ежедневной системной и слаженной работе в этот непростой период обеспечивается полноценное функционирование государственного аппарата. Уверена, что ваши усилия и впредь будут направлены на развитие государственности Казахстана, обеспечение демократии, экономического развития страны и роста благосостояния народа. Благодарю вас за службу на благо страны!», — сказала глава агентства в своем поздравлении государственным служащим.
В частности, сегодня на государственной службе трудятся 89 тысяч человек, из которых более 42 тысяч работают в регионах. Более половины всех госслужащих – женщины.
«Из года в год растет интерес молодежи к государственной службе. Сегодня в стране насчитывается более 20 тысяч молодых госслужащих, из которых более 1500 работают на различных руководящих должностях. Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев уделяет особое внимание вопросам привлечения молодежи на государственную службу. Одним из масштабных проектов, реализованных Агентством в прошлом году по поручению Главы государства, стало формирование Президентского молодежного кадрового резерва. Формат отбора, впервые проведенный в Казахстане, привлек значительную часть молодых граждан из всех регионов страны и из-за рубежа. Сформирован пул молодых, компетентных и энергичных управленцев. На сегодняшний день 142 резервиста работают на ответственных должностях в государственной службе и квазигосударственном секторе», — сказала А. Жайылганова.
Действительно, система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих является неотъемлемой частью профессионализации служащих. Ежегодно около 24 тысяч государственных служащих проходят повышение квалификации и переподготовку. В этой связи повысился качественный состав государственных служащих, улучшились показатели соблюдения принципов меритократии и кадровой стабильности. По итогам 2020 года доля госслужащих с зарубежным образованием выросла на 15 процентов (охватив 2 790 человек).
«В прошлом году по результатам внутренних конкурсов более 7 тысяч государственных служащих продвинулись по карьерной лестнице, что составляет 55 процентов от общего числа назначенных по итогам внутренних конкурсов. Работа государ