Утвержден порядок пересмотра заявлений граждан, которым не было назначено социальное пособие в размере 42 500 тенге, сообщает пресс-служба Министерства труда.
В связи с обращениями граждан, не согласных с отказом в назначении выплаты «42 500 тенге», Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло поправки в Правила назначения выплат из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей дохода в период чрезвычайного положения, регламентирующие алгоритм рассмотрения заявлений граждан, которым не было назначено указанное пособие, — говорится в сообщении министерства.
Ранее для пересмотра заявлений, по которым было принято решение об отказе в назначении социальной выплаты «42 500 тенге», необходимо было обратиться в районный (городской) штаб с приложением подтверждающих документов.
Заявление подается: Со стороны работодателя – для МСБ, крупного предпринимательства (в регионах, где введен карантин), некоммерческих юридических лиц. При этом заявление подается только для работников, в отношении которых было принято решение об отказе (прекращении) в назначении социальной выплаты.
Самостоятельно – индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, плательщики ЕСП, лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, в отношении которых было принято решение об отказе (прекращении) в назначении социальной выплаты.
Перечень подтверждающих документов: Для работодателей, подающих документы за работников:
— приказы об отправке в отпуск без сохранения заработной платы;
— документы, подтверждающие факт потери дохода работодателем в период ЧП (включая выписки с банковских счетов, финансовую и иную отчетность, бухгалтерский баланс и другие документы);
— декларация, принятая органами государственных доходов (для сверки с МКК, форма 200).
Для ИП и лиц, занимающихся частной практикой:
— декларация, принятая органами государственных доходов (для сверки с МКК, форма 200);
— документы, подтверждающие факт потери дохода (включая выписки с банковских счетов, финансовую и иную отчетность, бухгалтерский баланс и другие документы).
Для лиц, работающих по договорам ГПХ: —