Необходимо изменить систему оплаты труда государственных служащих.
Такое мнение высказал руководитель проектного офиса «Адалдық алаңы» при Министерстве финансов Олжас Кудайбергенов, сообщает КазИнформ.
«Проблема оплаты труда государственных служащих имеет два аспекта. Первый – это превышение численности чиновников над необходимым показателем. Например, если в 2011 году численность госслужащих составляла 65 тысяч человек, то сейчас она достигает примерно 98 тысяч человек. То есть, за 9 лет она увеличилась почти на 50 процентов. Рост объясняется переводом части силовых госслужащих в категорию административных гражданских служащих. Конечно, необходимо сократить численность госслужащих путем упразднения излишних должностей. Второй аспект проблемы – это оплата труда», — сказал он.
В связи с этим он подчеркнул, что Президент РК Касым-Жомарт Токаев говорил об обновлении государственного аппарата, и в рамках этого необходимо изменить систему оплаты труда и максимально обновить государственный аппарат. Он также отметил, что низкая заработная плата государственных служащих может способствовать проблеме коррупции.
«Говоря об оплате труда, мы видим, что их заработная плата низкая. Этот недостаток необходимо устранить. Когда ситуация начнет меняться, мы увидим множество положительных моментов. Было бы целесообразно, чтобы решения, касающиеся распределения финансов или предоставления льгот и материального стимулирования, принимались на уровне вице-министра, акима, заместителя акима», — сказал Олжас Кудайбергенов.