Представители Государственного фонда социального страхования разъяснили вопрос выплат в связи с потерей работы, сообщает КазИнформ.
«Поступает много вопросов о выплате 42 500 тенге потерявшим работу в связи с чрезвычайной ситуацией. В условиях карантина работники сидят дома, а вопрос о выплате 42 500 тенге решает работодатель. Работодатель подает заявление и предоставляет список своих сотрудников. Там указывается, как долго они находятся без работы, их ФИО, ИИН и другая необходимая информация», — сказала директор департамента по связям с общественностью Государственного фонда социального страхования Гульбагила Болатбекова на онлайн-брифинге.
По ее словам, документ от работодателя сначала рассматривает штаб, созданный при местном центре занятости.
«Есть лица, которые платят единый совокупный платеж. Например, это может быть гражданин, который работал на дому или оказывал услуги физическим лицам. Есть и таксисты, уборщики, которые приостановили свою деятельность. Если совокупный платеж уплачивался не менее трех месяцев – они также могут собрать документы и получить от нас выплату в размере 42 500 тенге.
Также существует еще одна выплата, назначаемая с момента введения обязательной социальной системы – выплата в связи с потерей работы. Эта социальная выплата предоставляется гражданам, зарегистрированным в качестве безработных. Если вы были сокращены с работы или уволились по собственному желанию – вы можете зарегистрироваться в центре занятости как безработный, получить справку и обратиться в наш фонд для получения социальной выплаты в связи с потерей работы. Размер этой социальной выплаты составляет 40% от вашей среднемесячной заработной платы за последние два года. Эта выплата назначается на срок от одного до шести месяцев. Просим вас не путать эти две социальные выплаты», — сказала она.