Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нариман Мукушев рассказал о новых изменениях в сфере занятости, сообщает Казинформ.
По его словам, в сфере занятости реализуются проекты электронной биржи труда enbek.kz и системы учета электронных трудовых договоров.
«Через электронную биржу труда enbek.kz за два года трудоустроено более 1 млн человек. С момента открытия портала зарегистрировано 913 тысяч соискателей и 192 тысячи работодателей. Именно после открытия этой биржи труда число занятых в стране увеличилось на 17%», — сказал вице-министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
В прошлом году совместно с Министерством здравоохранения в рамках программы «С дипломом в село» медицинским специалистам вузов была предоставлена возможность выбора населенных пунктов, куда они направляются.
«Раньше для выбора населенного пункта необходимо было обращаться в акиматы. В этом году мы планируем размещать вакансии на государственной службе на электронной бирже труда. Все вакансии по республике будут агрегированы в этой системе. Соответствующая работа проведена с Агентством по делам государственной службы», — сказал Н. Мукушев.
А через «Единую систему учета электронных трудовых договоров» можно устроиться на работу по одному удостоверению личности.
«Раньше по требованию работодателя приходилось собирать несколько документов. Электронное хранение договоров снижает расходы работодателей на печать и хранение договоров, а также расходы на содержание нескольких человек для ведения этого процесса», — сказал вице-министр.
Данный пилотный проект был запущен в 2018 году, и в эту систему зарегистрировалось 26 тысяч организаций, внесено более 1 млн трудовых договоров.
«Внедрение этого проекта поможет обеспечить соблюдение трудовых прав, снизить риск подделки документов. Мы надеемся, что в этом году будут приняты поправки в Трудовой кодекс, и ведение договоров в этой системе станет обязательным. Кроме того, мы работаем над автоматизацией личного дела работника», — сказал Н. Мукушев.