Исполнительный директор ассоциации «Болашақ», вошедшей в кадровый резерв Президента, Лаура Демесинова поделилась своими дальнейшими планами, сообщает корреспондент КазИнформа.
«Для всех нас большая гордость занять место среди трехсот лучших граждан, потому что, войдя в список отобранных, мы получаем возможность трудиться на благо народа и государства. Глава государства во время встречи с нами отметил, что желает видеть молодежь, вошедшую в кадровый резерв, на ответственных должностях, возлагая большие надежды на образованных и требовательных граждан. Он выразил уверенность, что мы внесем неоценимый вклад в развитие Казахстана. Проанализировав последние три месяца своей жизни, я поняла, что прошла немало испытаний на своем карьерном пути. Пройдя экзамены, мы нашли новых друзей в каждом регионе нашей страны. Я хочу оправдать надежды страны и приложить все усилия ради интересов государства вместе с этими друзьями», — сказала Лаура Демесинова.
Исполнительный директор ассоциации «Болашақ» отметила, что в казахской истории образованные и квалифицированные граждане объединялись ради общей цели.
«Например, члены Алаш Орды сформировали объединение, которое вело нацию к вершинам и к новому развитию, трудясь на благо страны. В связи с этим, неслучайно наш Президент упомянул слова выдающегося деятеля Алаша Алихана Бокейхана: «Служение нации зависит не от образования, а от характера». Мы видим, что большая часть тех, кто самоотверженно трудился на благо народа в тот период, были молодыми людьми около «орда бұзар» возраста. Следовательно, организация Президентского кадрового резерва и назначение молодежи на ответственные должности, несомненно, придадут новый импульс. Встреча Главы государства с молодежью, вошедшей в список, где он сказал: «Любые изменения в государственном управлении должны тщательно изучаться и проводиться в соответствии с долгосрочной стратегией. Кадровая политика играет здесь важную роль. Это, прежде всего, вопрос, касающийся новой кадровой политики государства. Его главная задача – совершенствование государственного аппарата и открытие пути новому поколению руководителей. Основная цель Президентского кадрового резерва – именно это. Нынешняя молодежь – это будущее системы государственного управления. От каждого из вас мы ждем новых идей и результативной работы, которые придадут новый импульс развитию страны», — говорит она.
Лаура Демесинова отметила, что ей известно о назначении на новые должности уже пятидесяти пяти граждан, прошедших в резерв.
«Мне тоже поступили различные предложения. Пока я размышляю. В дальнейшем вошедшие в резерв будут направлены на ответственные должности в государственные органы и национальные компании. Таким образом, есть огромная возможность полностью использовать потенциал кадрового резерва», — заключила Лаура Демесинова.
Напомним, несколько дней назад Глава государства Касым-Жомарт Токаев провел встречу с 300 молодыми людьми, вошедшими в кадровый резерв Президента. На собрании Касым-Жомарт Токаев обратился с призывом к молодежи страны.