Руководитель республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» Азамат Данияр поделился своим мнением о Президентском молодежном кадровом резерве, сообщает КазАгентство.
«Год молодежи способствовал появлению и реализации необходимых молодежи новых проектов, был полон новых возможностей. Многие молодые люди нашли себя в реализованных проектах. Одним из таких важных проектов является Президентский молодежный кадровый резерв. Этот проект показал совершенствование системы подготовки и продвижения кадров. Буквально сегодня мы ознакомились со списком, в который вошли 300 молодых людей. Я рад, что нашел в списке своих коллег, которые добросовестно и с большим авторитетом несут свою службу. Как отметил Глава государства, я уверен, что кадровый резерв станет эффективным социальным лифтом для молодежи», — говорит Азамат Данияр.
По его словам, Президентский молодежный кадровый резерв – это среда, которая объединит молодых лидеров, претендующих на руководящие должности в нашем государстве в будущем.
«Нельзя сказать, что молодежь Казахстана сильна только в одной сфере. У нас достаточно молодежи, которая добивается успехов в каждой сфере. Поэтому я считаю, что мы конкурентоспособны в любой области», — сказал руководитель республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» Азамат Данияр.
В рядах молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» за 14 лет было трудоустроено более 300 000 молодых людей. В 2017 году в рамках проекта «Жасыл ел – Обновление» в модель работы организации были внесены изменения, и мы перешли к экологическому направлению. На этой основе в этом году было реализовано около 100 экологических кампаний во всех регионах Казахстана, таких как #TrashtagKZ, ECO Pack. Была разработана серия мультфильмов по повышению экологической грамотности малышей.
Стоит отметить, что накануне были объявлены имена 300 казахстанцев, вошедших в Президентский молодежный кадровый резерв.