Задолженность по заработной плате на двух строительных компаниях города Нур-Султан составляет 265 миллионов тенге. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает Казинформ.
«Основная проблема – несвоевременная выплата заработной платы. На сегодняшний день просроченная задолженность по заработной плате на 39 действующих предприятиях республики составляет 683 миллиона тенге перед 1,8 тыс. работников. В столице также встречаются руководители предприятий, которые игнорируют требования закона и не выплачивают заработную плату своим работникам более 2 месяцев. Это, в первую очередь, ТОО «Шар-Құрылыс» и «ДжиЭлБи», общий долг которых составляет 265 млн. тенге», – сказал Биржан Нурымбетов в ходе совещания по проблемным вопросам трудовых отношений на отдельных предприятиях столицы.
Кроме того, по его словам, факты длительной задержки заработной платы являются причиной многих конфликтов на ТОО «Мостостроительный отряд – 25 им. Рязанова». Общий долг этой компании по республике на сегодняшний день превышает 30 миллионов тенге. Из них 5 миллионов тенге до сих пор не выплачены в городе Нур-Султан. А работники в сентябре этого года вновь организовали митинг протеста.
«Следующая проблемная зона – задолженность по заработной плате на обанкротившихся предприятиях. По республике долг перед 2,3 тыс. работниками на 86 предприятиях составляет 983 миллиона тенге. Из них на 4 банкротных предприятиях города Нур-Султан имеется задолженность в 9,4 млн тенге», – сказал министр.
Биржан Нурымбетов также уделил внимание предотвращению социальной напряженности в обществе.
«С начала года в республике зарегистрировано 3 факта трудовых конфликтов. Строительный комплекс «Абу-Даби Плаза» является постоянным источником обострения конфликтов между казахстанскими и иностранными рабочими на стройке. Только за этот год на указанном объекте произошло 4 конфликта. Но они носили бытовой и межнациональный характер. Причиной их стало различие в условиях труда местных и иностранных работников», – сказал министр.
Также он отметил, что Министерство труда и социальной защиты населения РК совместно с Генеральной прокуратурой выступили инициаторами проведения проверок (на предмет соблюдения трудового законодательства) на 63 предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу. Проверки завершены на 38 предприятиях, из которых в 19 выявлено 161 факт несоответствия в оплате труда.
«Результаты проверок показали, что в филиале Arabtec CCL города Нур-Султан выявлены факты неравных условий при питании местных и иностранных работников. Иностранным работникам, проживающим в общежитии, предоставляется трехразовое питание стоимостью от 2 до 3 тысяч тенге в день, в то время как местные работники питаются отдельно. Им предоставляется компенсационная выплата в размере всего 800 тенге. Кроме того, выявлены факты привлечения иностранных работников на должности, не соответствующие выданным работодателям разрешениям, а также факты несоблюдения требований по доле казахстанских кадров. По результатам проверок государственными инспекторами труда выданы предписания», – сказал Б. Нурымбетов.
Министр отметил, что в связи с постоянным выявлением нарушений, связанных с иностранной рабочей силой, Министерство труда РК планирует принять меры по сокращению квот и ужесточить правила выдачи разрешений на привлечение иностранных специалистов.