Сегодня на пресс-конференции, посвященной годовщине образования Туркестанской области, глава региона Умирзак Шукеев рассказал о критериях, которым он уделяет внимание при подборе кадров. По словам главы региона, при выборе специалиста главное – уделять внимание его профессиональной квалификации, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Некоторые думают, что я «привлекаю на работу своих близких, земляков». На самом деле ничего подобного нет. Вы можете это проверить. Вы можете взять список людей, которых я назначаю на работу в тех местах, где я работал, и провести анализ, все выяснится. На самом деле, где бы я ни работал, будь то в Костанае, Астане, Шымкенте, я собираю команду с высокой профессиональной квалификацией. Потому что у акимов должна быть такая квалифицированная команда. Из разных мест, из разных сфер», – сказал Умирзак Шукеев.
Глава региона также высказал свое мнение о руководителях, которые «не двигаются» с одного места. Аким дал соответствующий ответ на вопрос: «Не является ли многолетнее руководство одной сферой шагом к коррупции?»
«В моей позиции нет принципа «человек сидит двадцать, тридцать лет, поэтому давайте его уберем». Если человек является высококвалифицированным специалистом, если он честно работает в своей сфере, его нельзя просто так снимать с должности. Должность – это результат жизни человека, его честь, его уровень перед народом вокруг. Поэтому я не увольняю людей просто так, «потому что он стар» или «долго сидел»», – сказал Умирзак Шукеев.