В Туркестанской области и городе Шымкент немало брендовых и качественных товаров, успевших завоевать доверие потребителей. Одним из них являются профили ТОО «Завод «Триумф М.М.С», выпускаемые под товарным знаком «Аspan». Проще говоря, это пластиковые дверные и оконные рамы и подоконники.
Это предприятие, которое производит профили из поливинилхлорида, а затем изготавливает из них двери и окна, мы с полной уверенностью можем назвать настоящим отечественным производителем. С созданием этого предприятия ожила отрасль отечественного производства ПВХ-профилей. Сегодня владельцы более пятисот малых цехов по производству пластиковых дверей и окон в этом регионе выбирают именно бренд «Аspan» среди ПВХ-профилей. Это, вероятно, свидетельствует о том, что предприятие завоевало большое доверие потребителей на отечественном внутреннем рынке.
Продукция компании экспортируется не только в крупные города и регионы Казахстана, но и в Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан. Теперь и другие государства проявляют большой интерес к отечественной продукции. В связи с этим рассматривается вопрос экспорта ПВХ-профилей в дальнее зарубежье. Надеемся, что в ближайшее время число зарубежных стран, покупающих продукцию компании, увеличится, и ее экспортный потенциал еще больше возрастет.
В своем ежегодном Послании народу Казахстана Глава государства отметил необходимость незамедлительного перехода к цифровым технологиям, в противном случае все может быть поздно, и мы можем остаться позади стран, опередивших нас в этой сфере. ТОО «Завод «Триумф М.М.С» можно назвать одним из первых предприятий, которое добросовестно выполнило это поручение Нурсултана Абишевича по цифровизации производства.
На предприятии по системе дуального обучения проходят производственную практику студенты политехнического колледжа города Шымкент. Выпускники колледжа, имеющие склонность к работе, принимаются сюда на работу по различным специальностям. Например, около десяти студентов, проходивших практику, сегодня работают в ламинатном цехе. В основном, желающих трудоустроиться компания обучает за свой счет в течение одного месяца. Далее они трудоустраиваются в соответствии со своими способностями. Тем не менее, здесь не хватает технологов по полимерной продукции. Поэтому заключается договор с Южно-Казахстанским государственным университетом имени М. Ауэзова. Вскоре преподаватели этого учебного заведения посетят предприятие, чтобы ближе ознакомиться с его работой. Стоит отметить, что на производстве используются высокотехнологичные установки Австрии и Германии. Продукция выпускается в соответствии с государственным стандартом и требованиями вышеупомянутых стран к сырью и качеству. Сегодня на заводе трудятся 250 человек. Их средняя ежемесячная заработная плата составляет 90 тысяч тенге. Помимо стабильной заработной платы, выплачиваются дополнительные бонусы и премии.
На завод привлекается больше местных жителей. Поэтому предприятие не только увеличивает свои доходы, но и положительно влияет на решение социальных проблем страны.
Завод имеет собственную лабораторию. Здесь специалисты контролируют качество производимой продукции. Согласно требованиям, ПВХ-профили должны быть устойчивы к морозу и жаре в 40-45 градусов. Количество химических добавок, входящих в состав продукции, также не должно отклоняться от нормы. Все это проверяется и тщательно контролируется специалистами лаборатории. Кроме того, окна «Аspan» не желтеют даже при длительном воздействии солнечных лучей. Это связано с тем, что титановая добавка в составе профиля защищает оконные рамы от пожелтения.
В заключение, такое предприятие очень необходимо нашей стране. Благодаря такому современному производству выпускается продукция, востребованная не только в Казахстане, но и за рубежом, что, очевидно, увеличивает доходы государства. Сегодня Правительство страны заинтересовано в увеличении количества производственных предприятий, экспортирующих товары, предоставлении им максимальных льгот и финансовой поддержки. Это связано с тем, что экспорт приносит значительную прибыль в государственную казну. Крупные и малые предприятия, привлекая к труду тех, кто не может найти работу, способствуют снижению уровня безработицы в стране. Поэтому мы желаем успехов в дальнейшей деятельности партнерства и верим, что «Аspan» покорит еще множество высоких целей.
«Южный Казахстан»