В Казахстане существуют государственные пособия для граждан, уходящих в декрет. Их размер не достигает и полумиллиона. Однако есть возможность получить пособие в два, а то и в три раза больше. Для этого рекомендуется ежемесячно перечислять социальные отчисления, сообщает корреспондент МИА «Казинформ».
Стоит отметить, что единовременное пособие по родам, выплачиваемое из республиканского бюджета, предоставляется всем женщинам, работающим и неработающим, одинаково. Его размер составляет: 91 390 тенге на первого, второго и третьего ребенка, 151 515 тенге на четвертого и последующих детей. Кроме того, существует ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно также составляет от 13 853 до 21 405 тенге в зависимости от количества детей. Таким образом, общая сумма составляет примерно от 175 366 до 408 375 тенге. Тем не менее, любой гражданин может получить дополнительное пособие из Государственного фонда социального страхования. Для этого необходимо официально работать и ежемесячно перечислять социальные отчисления. Чем больше такие отчисления, тем больше средств можно получить.
По словам управляющего директора АО «Государственный фонд социального страхования» Нурсулу Кемел, из фонда можно получить два вида выплат, связанных с беременностью и родами.
«Например, пусть моя зарплата будет 100 000 тенге. Из них 10 процентов уходит на подоходный налог, еще 10 процентов – в пенсионный фонд. А работодатель за меня перечисляет 3,5 процента моего дохода в Государственный фонд социального страхования. Даже если я получаю на руки 80 тысяч, работодатель перечисляет в социальный фонд отчисления на 90 тысяч тенге. Потому что в этом случае учитываются и средства, ушедшие в пенсионный фонд. Таким образом, моя средняя зарплата устанавливается в размере 90 тысяч тенге. Умножаем эту сумму минимум на 4,2. Потому что женщина находится в отпуске по беременности и родам около 4 месяцев до родов. Оплата этого периода возмещается. Таким образом, помимо пособия, выплачиваемого государством, есть возможность получить еще около 400 тысяч тенге. А при тяжелых родах или рождении двойни коэффициент будет не 4,2, а выше – 4,7. Затем для проживающих в Семее, недалеко от бывшего ядерного полигона, предоставляется коэффициент 5,7-6,2. Это только финансовая часть беременности», — говорит Н. Кемел.
Кроме того, фондом предусмотрена социальная выплата по уходу за ребенком до года. Ее размер составляет 40 процентов от среднемесячного дохода за последние два года. Например, если среднемесячный доход составляет 90 000 тенге, то 40 процентов от него – 36 000 тенге. При умножении на двенадцать месяцев получается 432 000 тенге. Таким образом, только пособие из социального фонда превышает 800 000 тенге. По словам специалиста, сегодня некоторые женщины, уходящие в декрет, жалуются на низкие выплаты. Они получают государственное пособие, но остаются без выплат из фонда социального страхования.
«Они говорят, что этого не хватает на жизнь, и растить ребенка непросто. А для получения пособия по беременности и родам из социального фонда необходимы ежемесячные отчисления. Молодые мамы говорят, что работали. Однако социальные отчисления не уплачивались официально с заработной платы. Мы смотрим базу. Там выясняется, что они нигде не работали. А если вы официально не работаете, мы не можем назначить вам эту выплату. Конечно, гарантированные государством пособия выплачиваются. Однако для получения дополнительной выплаты из фонда социального страхования необходимо официально работать. Ежемесячные отчисления обязательны», — отметила Н. Кемел.
Стоит отметить, что в будущем планируется ввести единый совокупный платеж. С его помощью самозанятые граждане смогут осуществлять все социальные выплаты. В том числе пенсионные отчисления, подоходный налог, социальные выплаты и отчисления в фонд медицинского страхования. Его размер не превысит одного месячного расчетного показателя – 2 405 тенге. А в сельской местности будет в два раза ниже. Благодаря этому есть возможность получать все социальные пособия от государства. Планируется, что единый совокупный платеж будет выплачиваться добровольно.