Министерство обороны ставит приоритетом привлечение молодежи на предприятия для создания трудовых династий и совершенствования их практических знаний. Об этом сегодня на правительственном часе в мажилисе сообщил министр оборонной и аэрокосмической промышленности Бейбут Атамкулов, передает корреспондент Sputnik Казахстан.
«Сегодня отечественный оборонно-промышленный комплекс объединяет электронные, информационные, космические технологии. В ближайшее время мы можем стать одним из наукоемких секторов экономики. На наших площадках будут испытываться новые технологические инновационные решения. Мы сейчас работаем в этом направлении», — сказал министр.
Атамкулов отметил, что развитие оборонной промышленности зависит от знаний и квалификации работающих в этой сфере людей.
«Обучение молодежи, подготовка профессиональных кадров на предприятиях, создание трудовых династий, которые станут опорой высокотехнологичной отрасли – это одно из наших приоритетных направлений. Мы провели анализ, сейчас возвращаемся к наставничеству. Мы делаем все, чтобы стимулировать наставников и сохранить кадровый потенциал в оборонно-промышленном комплексе», — сказал глава ведомства.
По словам министра, в трудные годы Казахстан потерял многих квалифицированных специалистов.
«К сожалению, в трудные годы мы потеряли много умных людей: они эмигрировали, вышли на пенсию, и не смогли поделиться опытом с молодежью, которая шла за ними. Было время, когда на предприятия приходили менеджеры, которые видели только прибыль, думали о быстром обогащении. Тем не менее, остались лучшие патриотичные кадры, которые любили свою страну. Они выдержали трудности, все перенесли, и сегодня благодаря им наши предприятия работают», — подытожил Атамкулов.