«Абу-Даби Плаза» выплатит компенсации 62 уволенным рабочим. Об этом написал заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Ерлан Саиров на своей странице в Фейсбуке, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Как специальный представитель Федерации профсоюзов Казахстана я встретился с руководством компании «Абу-Даби Плаза». Мы обсудили актуальные вопросы защиты отечественных рабочих в данной компании. Я подчеркнул, что защита прав рабочих является основным элементом работы нашей организации», — пишет он.
При этом он, не вдаваясь в детали итогов встречи, в общих чертах поделился политикой компании «Абу-Даби Плаза» в сфере трудовых отношений. По его словам, «Абу-Даби Плаза», будучи иностранной компанией, для привлечения и найма рабочей силы в нашей стране обращается к услугам местных фирм. Среди субподрядчиков, занимающихся наймом рабочих, имеется более 40 отечественных организаций. Субподрядчики занимаются поиском, наймом и обучением работников.
«Наши клиринговые фирмы используют типовой договор «на определенный вид работ». Данный термин официально соответствует Трудовому кодексу Казахстана. Тем не менее, данная формулировка дает работодателю право в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения без социальной компенсации. Таким образом, были уволены 62 рабочих из числа субподрядных организаций «Абу-Даби Плаза». Официально трудовое законодательство не было нарушено. А с точки зрения справедливости вопросов очень много. Наши граждане остались без средств к существованию в зимние, сильные морозы. Стоит отметить, что в результате переговоров акимата города Астаны и других компетентных органов руководство компании согласилось выплатить 62 рабочим одномесячную компенсацию в связи с расторжением договора, а также компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска. Здравый смысл восторжествовал, и стороны разошлись мирно. Однако, по имеющейся у нас информации, на очереди следующая волна расторжения трудовых договоров. Мы и впредь будем своевременно реагировать на факты ограничения трудовых прав и защищать права наших граждан, рабочих, в рамках законодательства Казахстана. Это наша гражданская позиция», — сказал Ерлан Саиров.