Один из популярных сервисов страны HeadHunter поделился статистическими данными о рынке труда в Республике Казахстан, сообщает информационное агентство Baq.kz со ссылкой на сайт kapital.kz.
В Казахстане в среднем на одно рабочее место приходилось два человека. Работодатели, в свою очередь, были готовы платить своим сотрудникам больше, чем в 2016 году.
По данным компании, в 2017 году в сфере занятости существенных изменений не произошло. Анализ, проведенный сайтом hh.kz, показал, что соискатели размещали свои резюме в разделе «Начало карьеры». На втором и третьем местах находятся сферы «Торговля» и «Бухгалтерия».
«Активность специалистов в сферах «Государственная служба», «Консалтинг» и «Домашний персонал» была ниже», — пояснил представитель HeadHunter.
В 2016 году в список аутсайдеров вошли сферы «Страхование», «Инсталляция» и «Домашний персонал». В качестве желаемой зарплаты соискатели в 2016 году указывали 100 тыс. тенге, в 2017 году — 102 тыс. тенге.
В 2017 году на сайте hh.kz вакансию с самой высокой зарплатой предложили работодатели Алматы и Астаны. Работодатели предложили зарплату в размере 6,6 млн тенге или 20 тыс. долларов на должность «генеральный директор».
«Эта должность включает в себя множество обязанностей и требует высокой ответственности. К тому же, график работы не нормирован. Поэтому, неудивительно, что зарплата таких сотрудников будет высокой», — говорит представитель компании.