Сейчас такое время, что ряд деловых встреч проходит в кафе и ресторанах. В некоторых таких часто посещаемых местах официанты становятся знакомыми. К сожалению, зачастую такие работники через три-четыре месяца меняются. Поговорив с ними, я узнал, что для большинства это временное место работы. А некоторые остаются на одном месте годами. Хозяева рассчитываются с такими работниками, как официанты, ежедневно после работы наличными. Никаких льгот, больничных, отпусков в конце года – ничего этого нет. «Выполнил работу – получил оплату». Вот и все! Никого ничего не беспокоит.
Однако от таких отношений выигрывает только работодатель, а работник проигрывает. Работодателем является владелец точки общественного питания или арендатор. Ресторанный бизнес – отрасль, которая неуклонно развивается на рынке Казахстана. По данным Агентства по статистике РК, в 2008 году в Казахстане было всего 7177 ресторанов, а в 2011 году их число достигло 19343. В 2013 году количество ресторанов составило 23241. Сегодня, я думаю, количество ресторанов не менее 25 тысяч. Только в одном Алматы количество точек общественного питания, включая рестораны, превышает 3,5 тысячи.
Меня беспокоит не количество ресторанов, а правовое положение работающих в них официантов, поваров, уборщиков и других. При среднем количестве 10 человек на 25 тысяч точек питания – это армия из 250 тысяч бесправных работников! Работодатель выдал дневную оплату, и все. Дальше его не волнует. А общее число таких людей, живущих на дневную оплату (в сельском хозяйстве, строительстве, на автостоянках, в столовых, кафе, парикмахерских, такси и т.д.) в Казахстане составляет около 1,5–2 миллионов человек. Все они вынужденно довольствуются таким дневным (2000–3000 тг) заработком.
К сожалению, все такие работники в нашей стране считаются самозанятыми. Это категория, придуманная в Казахстане для снижения числа безработных. На самом деле люди, живущие случайным заработком в этой категории, находятся ни в небе, ни на земле. Что будет с этими гражданами завтра? Не состарятся ли они? Не достигнут ли пенсионного возраста?
Налоговые органы при любом удобном случае говорят: «Открывай ИП!». Но не все «самозанятые» могут открыть индивидуальное предпринимательство. Их положение не позволяет. Как парни и девушки, получающие дневную оплату наличными, работая официантами в кафе, смогут открыть «ИП»?
Что будет завтра с этой многочисленной армией бесправных? Такая бесправная группа населения – питательная среда для социальных потрясений. На мой взгляд, необходимо внести специальные статьи в Трудовой кодекс, который сегодня защищает только права работодателя, и решить эту актуальную проблему самозанятых! Государство не должно оставаться равнодушным к завтрашней судьбе своих граждан!
Из записи Марата Токашбаева в Facebook