Фонд "Самұрық-Қазына" обнародовал план реформирования, сообщает агентство Tengrinews.kz.
"План предусматривает системные меры по изменению кадровой политики, системы закупок, повышению корпоративной социальной ответственности фонда и портфельных компаний, поддержке бизнеса, совершенствованию комплаенс-сервисных процессов, новые подходы к дивидендной и инвестиционной политике, инициативы по управлению активами, приватизации и развитию человеческого капитала", - говорится в официальном сообщении.
Фонд ожидает, что реализация плана обеспечит:
внедрение прозрачных механизмов со стороны портфельных компаний фонда и устранение барьеров для участников рынков нефтепереработки, маркетинга нефти и нефтепродуктов, развития газового рынка, поставок угля и электроэнергии, доступа к инфраструктуре, поставки вагонов, телекоммуникаций;
повышение заработной платы производственного персонала до среднеотраслевого уровня на первом этапе;
внедрение новых единых правил закупок, согласованных с государственными органами, имеющими нормы прямого действия, и бизнесом;
увеличение доли отечественных товаропроизводителей с 78 процентов до более чем 85 процентов;
реализацию инвестиционных проектов по развитию новых производств, импортозамещающих производств в соответствии с запросами бизнеса в качестве делового партнера по поручению правительства.
Согласно плану, в апреле 2022 года планируется сократить вдвое численность административно-управленческого персонала корпоративного центра "Самұрық-Қазына".
Подробный план реформирования фонда "Самұрық-Қазына" можно посмотреть по следующей ссылке.
