Фото: Pexels.com
В среднесрочной перспективе экономике Казахстана может потребоваться около 3 миллионов кадров, сообщает Ult.kz.
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, структура спроса на эти кадры уже определена. Треть из них приходится на сферу услуг. Далее следуют транспортировка и распределение товаров, промышленность, сельское хозяйство и строительство.
«Эти данные необходимо учитывать при утверждении профессиональных стандартов, формировании образовательных программ, распределении образовательных заказов на обучение и организации системы переподготовки. Это особенно важно в условиях цифровизации и демографических изменений», — отметил вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов.
Одновременно с этим, в результате цифровизации и технологических изменений появляются новые профессии. Например, социальный тьютор, оператор дронов, инженер по кибербезопасности, менеджер по цифровой репутации, специалист по искусственному интеллекту и другие.
