Фото: aikyn.kz
Казахстан занимается развитием гендерной политики с 2006 года. Стратегия гендерного равенства до 2030 года направлена на обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин. Гендерные отношения в первую очередь напрямую влияют на прочность семьи. Чем выше гендерное равенство, тем выше ответственность и бытовые, экономические функции членов семьи.
Гендерное равенство в семье основано на взаимном уважении, понимании и поддержке супругов. При соблюдении справедливости и равенства обе стороны несут равную ответственность за семью, что укрепляет семейную структуру. Совместное выполнение работы, воспитание детей и ведение домашнего хозяйства снижает стресс и способствует укреплению семьи.
В связи с этим в рамках концепции до 2030 года в Казахстане ежегодно 15 мая отмечается Международный день семьи. Мероприятия, посвященные этому дню, проводятся с целью пропаганды семейных ценностей, укрепления взаимного уважения и единства членов семьи. Кроме того, организуются различные фестивали и форумы, направленные на поддержку семей.
Этот праздник был утвержден Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1993 году. Однако современные взгляды на семью сегодня носят иной характер. Например, в Европе традиционное понятие семьи изменилось уже давно. Причина в том, что за последние 30 лет увеличилось число людей, выбирающих гражданский брак. А молодежь не спешит создавать семью до 40 лет. Они в первую очередь думают о себе. Пытаются создать себе условия. Потому что за развод государству приходится платить большие деньги. А в Казахстане эта тенденция связана с ростом активности женщин.
«Я считаю, что активное участие женщин в обществе — это хорошо. Я думаю, что общество не будет полностью развиваться, если женщины будут жить в традиционно сложившемся обществе или в стране с преобладанием религии. А для развития государства каждый человек должен трудиться. В экономическом плане я поддерживаю женщин, занимающихся бизнесом и участвующих во власти. Например, в издательстве «Мазмұндама» работает около 50 человек. Большая их часть — переводчики, выпускающие редакторы, корректоры — все женщины. Потому что исполнительские и организа