Фото: АО «Национальные информационные технологии»
Теперь в приложении eGov mobile можно подписать трудовой договор, сообщает АО «Национальные информационные технологии».
Новый сотрудник теперь сможет подписать трудовой договор с работодателем не только в бумажном виде, но и через смартфон.
«Работодатель формирует проект электронного трудового договора в личном кабинете на портале hr.enbek.kz и направляет его работнику на согласование. Работнику приходит push-уведомление в мобильное приложение eGov Mobile с предложением подписать договор. Работник подтверждает свою личность с помощью короткого пароля, биометрических данных в мобильном приложении, проходит через push-уведомление», — говорят в ведомстве.
Работник ознакамливается с трудовым договором, если согласен с условиями, подписывает его с помощью своей ЭЦП, введя короткий код или пройдя проверку по биометрическим данным. Система отправляет уведомление в личный кабинет работодателя на портале hr.enbek.kz.
«Работодатель подписывает ЭЦП или через QR. Система автоматически отправляет подписанный электронный трудовой договор на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), после чего договор считается заключенным», — говорят в акционерном обществе.
Если у пользователя не установлено мобильное приложение, но он зарегистрирован в мобильной гражданской базе, ему будет отправлено SMS-сообщение с номера 1414 со ссылкой на скачивание приложения.
С момента запуска сервиса количество подписанных электронных трудовых договоров приблизилось к тысяче.
