Фото: baraev.kz
Профсоюз – единственная законная и независимая общественная организация, основной задачей которой является защита социально-трудовых интересов и прав членов профсоюза. Корреспондент Ult.kz исследовал, что такое профсоюзное движение, каковы его полномочия, задачи и цели.
По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Нурлана Утешева, «Федерация профсоюзов является крупнейшей общественной организацией в Казахстане. Первой профсоюзной организацией в республике официально признана профсоюзная организация рабочих Успенского медного рудника, образованная 6 декабря 1905 года на территории нынешней Карагандинской области».
Следует отметить, что в советское время деятельностью всех профсоюзов Казахстана руководил единый центральный орган – Казахский совет профсоюзов (Казсовпроф), образованный в 1948 году.
На сегодняшний день в Казахстане действуют три республиканских объединения профсоюзов: Федерация профсоюзов Республики Казахстан, Конфедерация труда Казахстана и Федерация профсоюзов Казахстана «Аманат». Федерация профсоюзов Республики Казахстан объединяет 23 отраслевых профсоюза и 17 территориальных профсоюзных объединений, насчитывающих более 1 миллиона 500 тысяч членов профсоюза.
Нурлан Утешев особо подчеркнул, что Федерация является важной частью гражданского общества, имеющей многолетний опыт работы в различных общественно-политических ситуациях в интересах членов профсоюза.
«В соответствии со статьей 16 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» профсоюзы имеют право представлять и защищать социально-трудовые права и интересы своих членов, а также выступать представителями работников во взаимоотношениях с государственными органами. К органам в пределах их компетенции относятся работодатели, ассоциации (союзы) частного предпринимательства, другие общественные организации», — говорит Нурлан Утешев.
Кроме того, профсоюзы имеют право защищать права и интересы работников в суде, в порядке, установленном законодательством, в ходе примирительных, медиационных и арбитражных процедур, осуществлять общественный контроль, проводить забастовки и мирные собрания.
Для достижения поставленных целей организация действует в рамках устава:
— Разрабатывает и определяет основные направления и
