Фото: ortcom.kz
Председатель правления НАО "Фонд социального медицинского страхования" Сабит Ахметов сообщил, что в фонде наблюдается высокая текучесть кадров из-за низкой заработной платы, передает Sputnik Казахстан со ссылкой на "Ұлт ақпарат".
По словам Ахметова, сотрудники фонда уходят из-за чрезмерной рабочей нагрузки.
"По итогам 2022 года на сотрудников было потрачено более 9 млрд тенге в среднем. Это около 1000 человек, включая сотрудников центрального аппарата и территориальных подразделений. У нас есть филиалы во всех регионах. Там работает около 700 человек. Средняя заработная плата – около 450 тысяч тенге. Стоит отметить, что это не очень большой объем средств. Ежегодная текучесть кадров у нас составляет 22%. Это означает, что увольняется каждый пятый сотрудник.
Объем работы очень большой, работа сложная, и в соответствии с этим люди не выдерживают и уходят. Я думаю, если бы заработная плата была выше, люди бы не увольнялись", - сказал Сабит Ахметов на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
