Стало известно, какие обвинения предъявлены задержанным в Южной Корее казахстанцам

Стало известно, какие обвинения предъявлены задержанным в Южной Корее казахстанцам
Фото: Yonhap Гражданам Казахстана, задержанным в Южной Корее, предъявлены три различных обвинения. Об этом сообщил официальный представитель Министерства иностранных дел Айбек Смадияров, передает сайт Halyq Uni. "Как вам известно, 24 марта при прохождении паспортного контроля в аэропорту Инчхона двум гражданам Казахстана, прибывшим из Ташкента, было отказано во въезде в Республику Корея. Они были помещены в специальное помещение в ожидании депортации. Однако ночью казахстанцы сбежали и незаконно проникли на территорию Южной Кореи. 26 марта был задержан один из нарушивших закон казахстанцев, а 29 марта второй гражданин признал свою вину и сдался добровольно", - сказал официальный представитель МИД. В настоящее время нарушившие закон казахстанцы содержатся под стражей в следственном изоляторе миграционного центра города Инчхон. Согласно законодательству Южной Кореи, следственные мероприятия могут продлиться до трех месяцев. Дело будет передано в прокуратуру. В связи с этим, в интересах следствия компетентные органы Южной Кореи не раскрывают подробности дела. Гражданам Казахстана, задержанным, предъявлены 3 обвинения в нарушении законодательства Республики Корея: - Нарушение закона об иммиграционном контроле, незаконный въезд в страну; - Нарушение закона об иммиграционном контроле, незаконное пребывание в стране; - Нарушение закона об объектах аэропорта и его зданиях. Посольство Казахстана в Южной Корее поддерживает постоянную связь с местными правоохранительными органами и родственниками задержанных казахстанцев. Официальный представитель МИД также отметил, что информация о массовых увольнениях граждан Казахстана в Корее является ложной. "Сообщаем, что информация о массовых увольнениях граждан Казахстана в Корее не соответствует действительности. Данный инцидент не затронул граждан Казахстана, официально трудоустроенных", - сказал он. Напоминаем, что в Корее можно работать только при наличии специального разрешения и визы, оформляемых работодателем. Другие способы трудоустройства считаются незаконными.