Дархан Сатыбалды поручил разработать план по искоренению коррупции на системной основе.

Дархан Сатыбалды поручил разработать план по искоренению коррупции на системной основе.
На заседании под председательством акима Туркестанской области Дархана Сатыбалды были обсуждены вопросы соблюдения норм кодекса чести, качества государственных услуг и коррупции, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на пресс-службу акима области. По итогам анализа состояния государственной службы в области была отмечена стабильность в государственной службе. На заседании говорилось об эффективном использовании системы «Е-қызмет» государственными органами. Показатель предоставления услуг в электронном виде достиг 96%. В области прилагаются усилия по цифровизации государственных услуг в целях борьбы с коррупцией. Также было отмечено, что государственное имущество должно использоваться только по целевому назначению в соответствии с Кодексом чести. Контроль за соблюдением законодательства в сфере государственной службы и качеством предоставления государственных услуг, а также аналитическая работа будут продолжены. В области разработана карта «Коррупционные риски», включающая сферы образования, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства и земельных отношений, социальной поддержки и медицины. Начальник управления превенции Департамента Агентства РК по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Туркестанской области Ержан Жунусов в своем докладе отметил, что каждый руководитель государственного органа обязан принимать различные меры по профилактике коррупции в своем коллективе. Поэтому он призвал применять действенные меры, которые искоренят взяточничество и скрытые коррупционные схемы. «Коррупционные риски каждое учреждение может выявить самостоятельно путем внутреннего анализа, без каких-либо затруднений. Такой подход направлен на эффективные действия путем упреждающей работы. Оценка эффективности борьбы с коррупцией и руководителей растет через призму этой работы», – сказал он. Основные принципы поведения государственных служащих на службе и вне службы определены в Кодексе чести. На встрече было отмечено, что определение основных стандартов поведения государственных служащих, то есть человеческие качества, такие как порядочность и мораль, могут быть важным фактором в борьбе с коррупцией. В целях обеспечения соблюдения норм этики уполномоченный по этике проводит разъяснительную работу среди государственных служащих. О результатах работы доложил уполномоченный по этике аппарата аки