Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов на расширенном заседании ведомства рассказал о мерах, принимаемых для системного решения трудовых споров, сообщает КазИнформ.
По словам Серика Шапкенова, будут разработаны законопроекты, предусматривающие участие профсоюзов в разрешении трудовых конфликтов.
«На сегодняшний день мониторингом охвачены 66 предприятий. Риски, связанные с недовольством работников размером заработной платы, все еще существуют. Они в основном наблюдаются в Мангистауской (27 предприятий), Атырауской (12) и Западно-Казахстанской (7) областях. В настоящее время по 46 предприятиям, находящимся в зоне риска, работники требуют повышения заработной платы», — сказал глава ведомства.
По его словам, по итогам 2021 года 3,1 млн человек получали заработную плату до 157 тысяч тенге или ниже «медианного» уровня.
«По результатам мониторинга заработной платы мы направили в акиматы список из 2,8 тыс. крупных предприятий. С ними необходимо провести работу по повышению заработной платы совместно с профсоюзами», – сказал Серик Шапкенов.
По словам министра, на сегодняшний день задолженность по заработной плате составила 901 млн тенге.