Семь топ-менеджеров фонда «Самрук-Казына» покинули свои посты, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на пресс-службу фонда «Самрук-Казына».
В соответствии с Планом мероприятий по реализации поручений Главы государства, сегодня на основании поданных заявлений были освобождены от должностей:
Кравченко Андрей Николаевич, управляющий директор по правовому сопровождению и рискам – член Правления АО «Самрук-Казына».
Манкеев Мухтар Наурызбаевич, управляющий директор по корпоративному управлению и социально-трудовым отношениям АО «Самрук-Казына».
Дурмагамбетов Ерлан Дмитриевич, управляющий директор по стратегии, устойчивому развитию и цифровой трансформации АО «Самрук-Казына».
Тажигалиев Мухтар Утепкалиевич, соуправляющий директор по управлению активами АО «Самрук-Казына».
Есполов Бектенбай Тлектесулы, партнерский управляющий директор по связям с общественностью и правительством АО «Самрук-Казына».
Тусупбеков Жаннат Рашидович, Председатель Правления ТОО «Объединенная химическая компания».
Кожаков Куат Аскарбекович, Генеральный директор ООФ «Samruk-Kazyna Trust».
Портфельным компаниям было рекомендовано сократить вдвое численность сотрудников корпоративного центра в соответствии с требованиями законодательства и повысить заработную плату производственных работников до среднеотраслевых показателей на первом этапе.
Портфельным компаниям было рекомендовано освободить от должностей всех руководителей, ответственных за закупки, в соответствии с требованиями законодательства, и уволить всех сотрудников, представляющих репутационные и коррупционные риски для группы Фонда.
Портфельные компании сообщили о сокращении ряда сотрудников («НК «КазМунайГаз» АО – 78 человек, АО «НАК «Казатомпром» – 46 человек, АО «НК «Казахстан Темир Жолы» – 32 человека и другие).
Как было объявлено ранее, численность сотрудников