Сегодня в Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Анар Жаилганова обнародовала итоги отбора в Президентский кадровый резерв молодежи за 2021 год, сообщает "Ұлт ақпарат".
Первый Президент Республики Казахстан – Елбасы Нурсултан Назарбаев и Глава государства Касым-Жомарт Токаев уделяют особое внимание вопросам совершенствования государственного аппарата и поддержке саморазвития нового поколения.
Касым-Жомарт Токаев отмечал, что молодежный кадровый резерв – это резерв государства, а важность участия в нем связана с работой на благо страны и ее развитие.
Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Анар Жаилганова отметила, что данный резерв дает положительный импульс для привлечения молодых специалистов на государственную службу, и его целью является создание социального лифта для подготовленной и мотивированной молодежи.
По итогам заседания Национальной комиссии в Президентский кадровый резерв молодежи были отобраны 50 кандидатов. Всего на участие в отборе было получено 8638 заявок.
В список резервистов вошли 18 представителей частного сектора, 13 представителей квазигосударственного сектора и 19 государственных служащих. При этом 24 человека (48%) имеют опыт работы на руководящих должностях.
62% кандидатов имеют зарубежное высшее образование, 38% – выпускники казахстанских вузов.
Средний возраст победителей отбора составил 30 лет. В резерве преобладают представители городов Нур-Султан, Алматы и Павлодар.
При этом заявки на участие поступали со всех регионов республики, а также из зарубежных стран.
По словам председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Анара Жаилгановой, один из отобранных в резерв кандидатов в настоящее время работает в Посольстве Казахстана в Бельгии.
Использование цифровых технологий обеспечило прозрачность и мобильность отбора, что позволило молодым казахстанцам участвовать независимо от их местонахождения.
Прозрачность процесса отбора в Президентский кадровый резерв молодежи обеспечивалась с участием общественности, средств массовой информации и представителей гражданского общества.
Полный список кандидатов, вошедших в резерв, будет опубликован на официальном сайте Агентства pkrezerv.gov.kz 27 декабря текущего года.
Особенностью второго отбора в резерв стало то, что при выборе будущего резервиста учитывались компетенции, присущие трансформационному лидеру, который руководствуется прежде всего общественными интересами, а
