Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов поднял вопрос ротации руководителей организаций образования, сообщает "Ұлт ақпарат".
«Правила ротации первых руководителей государственных организаций образования зарегистрированы в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Таким образом, в системе образования появился институт ротации директоров школ, колледжей и детских садов.
В сфере образования насчитывается более десяти тысяч государственных организаций. Многие руководители заключили бессрочные трудовые договоры.
В связи с этим немало тех, кто работает в одной организации 10-15 лет и более. Конечно, среди них есть руководители, которые хорошо знают свою работу и вносят значительный вклад в развитие школ, колледжей, дошкольных или дополнительных образовательных организаций. Тем не менее, есть и директора школ, которые, просидев на одном месте 10-15 лет, теряют свою инициативность и стремление к развитию», — говорит министр.
Продолжая свою мысль, глава ведомства отметил, что если руководитель долгое время возглавляет одну организацию образования, это может привести к снижению мотивации, отсутствию новых подходов в работе.
«Смена организации, которой руководишь, дает возможность внедрять изменения и повышать эффективность работы руководителя. Теперь остановлюсь на основных приоритетах Правил.
Во-первых, ротации подлежат руководители, проработавшие в одной организации образования более 4 или 7 лет.
При этом первый руководитель, проработавший 4 (четыре) года с даты назначения на должность в данной организации образования, может быть освобожден от ротации по собственному желанию и, соответственно, продолжить свою работу в рамках действующего трудового договора.
Однако, если руководитель проработал в указанной организации более 7 лет, то он подлежит обязательной ротации. Таким образом, срок руководства одной организацией образования не должен превышать 7 лет», — сказал Асхат Аймагамбетов.
Во-вторых, существуют следующие условия ротации:
ротацию осуществляют управления образования областей и городов республиканского значения; ротация проводится в пределах территории одного населенного пункта; ротация проводится между руководителями организаций одного уровня; при ротации квалификационная категория первых руководителей, то есть доплата за указанную категорию, сохраняется до истечения срока. «Для обеспечения прозрачности и объектив
