Федеральное агентство по труду Германии предупреждает о нехватке 1,2 миллиона специалистов по 70 специальностям. Об этом сообщает «Немецкая волна».
«В настоящее время растет число компаний, нуждающихся в специалистах и стажерах во всех отраслях. Это угрожает конкурентоспособности малого бизнеса, а следовательно, и всей Германии», — заявил исполнительный директор Объединения малых и средних предприятий Германии (BVMW) Маркус Йергер в интервью, опубликованном 23 сентября.
По словам Йергера, из-за нехватки квалифицированных специалистов многие предприятия отказываются от заказов. Положение учреждений, полагающихся на людей с профессиональным образованием, еще хуже.
«В Германии обучают по 390 специальностям, и почти по всем из них не хватает новых студентов», — говорит он.
Объединение призвало решить проблему нехватки специалистов путем привлечения квалифицированных трудовых мигрантов.
Федеральное агентство по труду заявляет о нехватке специалистов по 70 профессиям.
«В общей сложности требуется 1,2 миллиона работников, две трети из которых — специалисты», — сказал глава агентства Детлеф Шелл в интервью изданию Welt am Sonntag.
Согласно последним данным Института немецкой экономики, дефицит особенно остро ощущается среди социальных педагогов, сиделок для пожилых и больных. Также требуются инженеры-строители, сантехники и водители грузовиков.
В августе 2012 года была введена «Голубая карта» (Blue Card) для привлечения квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Однако эта программа не принесла значительных результатов. Эксперты связывают это с непривлекательностью Германии для трудовых мигрантов. Однако в последние годы Германия значительно смягчила требования к иностранным работникам.
