Рассматривается вопрос об увеличении размера выплат по листу нетрудоспособности для сотрудников, изолированных из-за заражения коронавирусной инфекцией. Об этом сообщил первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов, передает Казинформ.
Если ПЦР-тест сотрудника выявил заражение коронавирусной инфекцией, он должен быть изолирован на 14 дней. Как работник будет содержать своих детей, если ему в это время не будет открыт лист временной нетрудоспособности? Среди таких могут быть и многодетные семьи?
На брифинге в Службе центральных коммуникаций представителям Министерства труда и социальной защиты населения был задан подобный вопрос.
«Понятно, что существуют законодательные требования по социально-эпидемиологическому благополучию населения. Это законодательство позволяет максимально снизить риск заболевания, если сотрудник заразился инфекцией. Но с точки зрения трудовых отношений эти требования не ограничивают ни работодателя, ни сотрудника. Например, человек может выполнять свою работу дистанционно, даже находясь на карантине. В этом году Парламент и Правительство по поручению руководства страны приняли отдельный закон, регламентирующий дистанционную работу. Поэтому, если стороны договорятся, изолированный сотрудник может работать дистанционно. А если открыт лист нетрудоспособности по состоянию здоровья, то заработная плата ограничивается суммой в 15 МРП. Больше этой суммы не выплачивается. Но этот вопрос также обсуждается», — сказал заместитель министра.
Также он разъяснил, какую помощь от государства получит кормилец многодетной семьи, столкнувшись с такими ограничениями.
«Что касается возможных социальных рисков в многодетной семье, то все социальные выплаты со стороны государства выплачиваются в полном объеме. Они получают различные пособия как многодетная семья, независимо от потерянного дохода из-за ограничений», — сказал Акмади Сарбасов и добавил, что заработная плата сотрудника, работавшего дистанционно, не будет сокращена.
«Сотрудник может работать дистанционно, находясь в изоляции у себя дома. При этом никаких ограничений по его заработной плате не будет. А если будет открыт лист нетрудоспособности, то будет выплачено только 20 процентов от заработной платы.