ru.ult.kz
  • Главная
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • U magazine
  • Вторая Республика
  • В мире
No Result
View All Result
На казахском
  • Главная
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • U magazine
  • Вторая Республика
  • В мире
No Result
View All Result
ru.ult.kz
No Result
View All Result

Главная страница » Политика » Мажилис одобрил документ, регулирующий порядок удаленной работы

Мажилис одобрил документ, регулирующий порядок удаленной работы

26 мая, 2021
0

На пленарном заседании Мажилиса Парламента законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы» был одобрен во втором чтении, сообщает «Ұлт ақпарат».

Данный законопроект был одобрен в первом чтении на пленарном заседании Мажилиса Парламента Республики Казахстан 19 мая 2021 года.

Депутаты Парламента Республики Казахстан выступили инициаторами законопроекта с целью регулирования трудовых отношений, связанных с дистанционной работой, и внесли его на рассмотрение Мажилиса Парламента Республики Казахстан 8 февраля 2021 года.

По данным Комитета по социально-культурному развитию Мажилиса, в ходе работы над законопроектом депутаты:

— утвердили порядок избрания и наделения полномочиями выборных представителей работников, в том числе с учетом возможности использования дистанционного голосования;

— предусмотрели возможность использования электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью, наряду с документами на бумажном носителе при подготовке пояснительных записок;

— уточнили нормы, касающиеся направления в служебную командировку работника, осуществляющего дистанционную работу.

Нормы статьи 138 Трудового кодекса, регулирующей дистанционную работу, были пересмотрены. Например, дистанционная работа, дистанционная смешанная работа могут устанавливаться по соглашению сторон по инициативе работника или работодателя.

«При этом работодатель обеспечивает работника оборудованием, необходимым для выполнения трудовых обязанностей, объектами информатизации, услугами связи и иными средствами в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информации.

Отрегулированы вопросы нахождения работника в режиме доступности для связи с работодателем в пределах рабочего времени с соблюдением ограничений по ежедневной продолжительности рабочего дня. При этом, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом, работодатель не вправе требовать нахождения работника в режиме доступности в нерабочее время», — говорится в заключении комитета.

Previous Post

Ребенок, упавший в канализационный люк, скончался — Алматинская область

Next Post

Нығматулин: пособие должно назначаться в проактивном порядке

Next Post

Нығматулин: пособие должно назначаться в проактивном порядке

Свежие записи

  • Казахстанская федерация шахмат и Бизнес Ассоциация «KIT» подписали меморандум о сотрудничестве 13 мая, 2026
  • Популярный тренд «Стать китайцем» захватывает интернет: все больше людей хотят жить как китайцы 13 мая, 2026
  • HONOR одним из первых получил доступ к Android 17 Beta 3 для разработчиков 13 мая, 2026
  • Xiaomi Corporation опубликовала ESG-отчет, демонстрирующий приверженность устойчивому развитию и технологическим инновациям 12 мая, 2026
  • Экономика Китая уверенно начала 2026 год 8 мая, 2026
  • В Алматы 50 автобусов нарушили экологические нормы: наложено более 13 млн тенге штрафов 6 мая, 2026
  • В Актау прошёл тренинг для водителей и курьеров по гендерно-чувствительной коммуникации 6 мая, 2026
  • Тревога в Актау: сотрудник принёс в офис сумку с «оружием и гранатой» 5 мая, 2026
  • Роман Скляр назначен руководителем Администрации Президента Казахстана 5 мая, 2026
  • В Шымкенте арестовали водителя за опасный дрифт на перекрёстке 4 мая, 2026

Рубрики

ULT TV U magazine Актуальное Без категории В мире Вторая Республика Год рабочих профессий Духовность Защита Интересное Комментарии Культура Национальная история Национальное искусство Общество Политика Постtimes Преступление Регионы Спорт Экономика и бизнес
Құрылтайшы: «Tengri Gold» ЖШС
2012-2021 © Ұлт порталы
ҚР Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі Ақпарат комитетінің №KZ71VPY00084887 куәлігі берілген.
Авторлық және жарнама құқықтар толық сақталған.

Сайт материалдарын пайдаланғанда дереккөзге сілтеме көрсету міндетті. Авторлар пікірі мен редакция көзқарасы сәйкес келе бермеуі мүмкін. Жарнама мен хабарландырулардың мазмұнына жарнама беруші жауапты.

Рубрики

  • U magazine
  • ULT TV
  • Актуальное
  • Без категории
  • В мире
  • Вторая Республика
  • Год рабочих профессий
  • Духовность
  • Защита
  • Интересное
  • Комментарии
  • Культура
  • Национальная история
  • Национальное искусство
  • Общество
  • Политика
  • Постtimes
  • Преступление
  • Регионы
  • Спорт
  • Экономика и бизнес
  • Главная
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • U magazine
  • Вторая Республика
  • В мире

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Главная
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • U magazine
  • Вторая Республика
  • В мире

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.