В систему награждения учителей внесены изменения – Аймағамбетов

В систему награждения учителей внесены изменения – Аймағамбетов
Министерство образования и науки подготовило приказ, который послужит основанием для внесения новых изменений в систему награждения ведомственными наградами. Об этом министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов написал на своей странице в Facebook, сообщает "Ұлт ақпарат". «Любой специалист, отлично выполняющий свои обязанности на работе, должен быть должным образом поощрен. Это может быть не только карьерный рост, но и денежные премии, грамоты или значки за определенные достижения. Даже благодарность от руководства за качественное выполнение работы дает большую мотивацию. В этой связи значение системы поощрения велико. Мы стремимся к тому, чтобы процесс присуждения наград был максимально объективным, открытым и полностью соответствовал принципам меритократии. Для этой цели мы подготовили приказ, который послужит основанием для внесения новых изменений в систему награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки», — отметил Асхат Аймагамбетов. По его словам, это касается дипломов, грамот, значков и благодарственных писем, предлагаемых министерством. «Не скрою, что среди моих коллег неоднократно возникали вопросы относительно объективности присуждения указанных наград. В связи с этим, чтобы устранить все сомнения, мы создали рабочую группу, состоящую из педагогов, заведующих учебной частью, директоров школ, методистов. Предложения, внесенные в приказ, были разработаны именно этой рабочей группой», — говорит он. Министр особо подчеркнул, что данный документ имеет ряд отличий от ранее действовавшего приказа. «Отмечу несколько новых требований: – будет указан конкретный перечень рабочих показателей; – показатели будут оцениваться различными баллами в зависимости от их важности, для обеспечения конкуренции награда будет присуждаться человеку, набравшему больше баллов; – будут введены новые виды поощрений (грамота «Отличник образования по уровню»); – награды будут вручаться последовательно (высшая награда не будет вручаться сразу, должна соблюдаться последовательность); – информация о лицах, получающих награды, должна быть цифровизирована, учтена и обеспечена прозрачность. В соответствии с указанным приказом порядок присуждения на