Первый заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев заявил, что работодатель должен обеспечить удаленных сотрудников необходимыми средствами связи, сообщает КазИнформ.
«Когда началась пандемия, Министерство труда и социальной защиты населения заявляло, что удаленные сотрудники должны быть обеспечены электроэнергией, интернетом и всем необходимым для работы. Однако это правило нигде не соблюдается. Все работают удаленно за свой счет. Означает ли это нарушение трудовых прав?» – такой вопрос был задан участникам пресс-конференции в ОЦК на тему «Помощь профсоюзов и контроль за соблюдением карантинных мер на предприятиях».
На этот вопрос ответил первый заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев.
«Безусловно, это означает нарушение трудовых прав. Как вы знаете, в Трудовой кодекс были внесены поправки, и в пункте 2 статьи 138 написано, что «работодатель должен обеспечить удаленных сотрудников необходимыми средствами связи». Если сотрудник использует свои средства связи, то работодатели должны предоставить все необходимые дополнительные устройства для этого агрегата. Работодатель должен оплачивать и интернет, и электроэнергию. Все эти вопросы решаются по соглашению сторон», – сказал он.