Для удобства работодателей на электронной бирже труда enbek.kz запущен функционал уведомления государственных органов о «сокращении работников». Об этом сообщили в Центре развития трудовых ресурсов.
Согласно статье 28 Закона РК «О занятости населения», все кадровые службы организаций обязаны заранее предоставлять информацию о «высвобождении работников» в центры занятости.
До настоящего времени сотрудники кадровых служб были вынуждены заполнять специальные бумажные документы и лично сдавать их.
Теперь эта процедура значительно упрощена и ускорена. Работодатель может в личном кабинете на портале электронной биржи труда заполнить сведения «о предстоящем сокращении работников», указав количество работников, размер их заработной платы, должность, специальность, квалификацию, причины увольнения, а также сроки высвобождения.
Автоматизация передачи данных о сокращении работников способствует своевременному поиску новых рабочих мест для граждан, оставшихся без работы.
