В преддверии Дня государственного служащего будет проведен республиканский конкурс «Лучший государственный служащий Республики Казахстан» в дистанционном формате, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на Агентство по делам государственной службы.
Данный конкурс направлен на развитие конкурентоспособности, потенциала сотрудников государственного аппарата, распространение передовых профессиональных знаний и навыков.
По словам официального представителя Агентства по делам государственной службы Ерхана Таткена, в этом году в связи с пандемией коронавируса конкурс будет проведен дистанционно и будет состоять из двух основных этапов.
Первый этап – конкурс, проводимый на региональном (областном) уровне. Победители первого этапа будут рекомендованы к участию во втором этапе конкурса.
Второй этап – конкурс на республиканском уровне, проводимый республиканской конкурсной комиссией. По итогам второго этапа будут определены победители конкурса.
«Согласно требованиям, к конкурсу допускается государственный служащий, имеющий стаж государственной службы не менее одного года и не имеющий административных и дисциплинарных взысканий.
Каждый участник на начальном этапе конкурса представил свое мотивационное эссе на тему «Почему я достоин звания лучшего государственного служащего».
В мотивационном эссе излагаются основные личные достижения кандидата в профессиональной деятельности, его вклад в решение проблемы в сфере деятельности, в процесс реализации возложенных на государственный орган задач и функций», — отметил Ерхан Таткен.
Напомним, прием документов на конкурс завершился 29 мая 2020 года. На участие в конкурсе поступило 761 заявление. Из них 565 – от сотрудников местных исполнительных органов, 196 – от сотрудников центральных государственных органов и их территориальных департаментов.
Этот конкурс среди государственных служащих проводится с 2017 года. Если три года назад в конкурсе приняли участие более 300 государственных служащих, то в этом году их число увеличилось в 2 раза.
В целом, в ходе конкурса предусмотрено прохождение участниками соответствующих процедур.
Сегодня участники осуществляют решение предложенного им кейсового задания, ответ направлен в видеоформате.
А с 8 по 12 июня финалисты конкурса представят видеопрезен
