В этом году в Атырауской области будет внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. Пилотный проект планируется реализовать на основе факторно-балльной шкалы, сообщает «Ұлт ақпарат».
Об этом стало известно сегодня на расширенном заседании областной комиссии по кадровой политике. По словам руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области Салауата Муксимова, ранее в департаменте была внедрена новая система оплаты труда, и зарплата государственных служащих выросла в два раза. Теперь пилотный проект будет внедрен в акиматах.
«Во-первых, размер заработной платы зависит от нескольких критериев. Трудовой стаж будет рассчитываться иначе. Будет проводиться функциональное отнесение, группировка. Если раньше сотрудник с большим трудовым стажем получал высокую зарплату независимо от результатов работы, то теперь ему будет выплачиваться вознаграждение в зависимости от эффективности его деятельности. Сейчас утверждается более 1 500 штатных единиц и их заработная плата.
Во-вторых, через год будет оцениваться работа каждого государственного служащего, и по ее результатам будет определяться размер бонуса», — сказал руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области Салауат Муксимов.
