Касым-Жомарт Токаев провел встречу с членами Президентского молодежного кадрового резерва в резиденции «Акорда». На встречу были приглашены 300 человек, вошедших в резерв. Об этом сообщила пресс-служба Акорды.
Глава государства в своем выступлении перед участниками мероприятия отметил, что инициатива по созданию Президентского кадрового резерва была одним из основных направлений его предвыборной программы.
– Каждый из вас доказал, что обладает высокой профессиональной квалификацией и намерен честно служить на благо государства. Поэтому я специально пригласил всех вас в «Акорду», чтобы встретиться с вами, выслушать ваши мнения по актуальным вопросам страны и высказать свои мысли о задачах, стоящих перед гражданами, вошедшими в кадровый резерв, – сказал Касым-Жомарт Токаев.
Глава государства отметил, что за годы Независимости под руководством Первого Президента – Елбасы Нурсултана Назарбаева в стране сформировалась система государственного управления. Эта система неоднократно доказывала свою эффективность в самые трудные периоды.
Президент Казахстана считает необходимым внедрение новых подходов в работу государственного аппарата с учетом современных вызовов.
– Общая цель всех нововведений – быть ближе к народу. По сути, мы говорим о сервисной модели государственной службы. Казахстану нужна новая модель государственного управления, которая будет правильно, эффективно и справедливо отвечать на запросы общества, – сказал Глава государства.
Говоря о реформировании государственного управления, Касым-Жомарт Токаев отметил, что начиная с этого года численность государственных служащих будет поэтапно сокращаться, а сэкономленные средства будут направлены на материальное стимулирование эффективно работающих сотрудников.
– Как я говорил в Послании народу Казахстана, к 2024 году планируется сократить численность государственных служащих, а также сотрудников национальных компаний на 25 процентов. Конечно, это будет делаться не в одностороннем порядке, мы пересмотрим выполняемые ими функции, то есть сократим задачи, не относящиеся к деятельности государственных органов, путем аутсорсинга и передачи их представителям гражданского общества, – сказал Президент Казахстана.
Глава государства в своем докладе уделил особое внимание трем основным принципам концепции «Слышащего государства», а именно вопросам открытости, инклюзивности и оперативного реагирования на запросы граждан.
– Граждане Казахстана не должны рассматривать чиновников как некую избранную группу, принимающую все решения, касающиеся общества, в коридорах власти. Чиновники должны быть доступны. Я не устану повторять, что государственный служащий – это часть народа, работающая среди народа и для народа! – заявил Касым-Жомарт Токаев.
Глава государства выразил ожидание, что каждый член Президентского кадрового резерва внесет новый импульс в развитие страны и продемонстрирует результативную работу.
– В дальнейшем мы будем направлять вас на ответственные должности в государственные органы и национальные компании. Уже пятьдесят пять граждан, прошедших в резерв, назначены на новые должности, – сказал Президент.
Касым-Жомарт Токаев сообщил, что в этом году планируется назначить сто человек из резерва на ответственные должности, а в последующие годы – полностью использовать потенциал кадрового резерва.
Президент Казахстана отметил, что масштабные трансформации, проводимые в стране, начинаются с небольших изменений в конкретных отраслях, регионах, городах и селах, и призвал молодежь, независимо от занимаемой должности, вносить свой вклад в процесс модернизации государства.
– Время, когда нынешнее молодое поколение, в том числе и вы, придет к власти, не за горами. Вы должны быть готовы взять в свои руки бразды правления государством, овладеть соответствующими знаниями и навыками. Наша молодежь должна быть готова к новому историческому этапу развития страны. Знания и навыки должны превалировать над амбициями, – сказал Глава государства.
Касым-Жомарт Токаев, обращаясь ко всей молодежи страны, отметил, что процесс обновления является одним из приоритетных направлений его внутренней политики.
– Работа по формированию кадрового резерва не остановится на этом, она будет продолжаться. В него будут входить инициативные и достойные молодые люди, – сказал Президент.
В завершение встречи Глава государства еще раз выразил уверенность в том, что молодежь, вошедшая в кадровый резерв, достойно справится с возложенными на нее задачами.
В ходе мероприятия выступили председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова, члены Президентского молодежного кадрового резерва – финансовый директор Биржи Международного финансового центра «Астана» Ренат Бектуров, докторант Национального института политических исследований Японии Зульфия Сулейменова, генеральный директор компании «Eurasia Blockchain Fintech Group Limited» Тлектес Адамбеков, заведующий сектором опеки и попечительства, защиты прав детей государственного учреждения «Отдел образования города Усть-Каменогорска» Юлия Овечкина и консультант образовательного центра ТОО «BTS Digital» Олжас Сакенов.
С полной версией выступления Касым-Жомарта Токаева можно ознакомиться по следующей ссылке.
