Завершился этап «Верификация тестирования» по проверке способностей кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв, сообщает пресс-служба Агентства по делам государственной службы со ссылкой на «Ұлт ақпарат».
К верификации тестирования были допущены 902 участника, набравшие наивысшие баллы по итогам тестирования способностей.
На данном этапе вербальный и количественный тесты состояли из 15 заданий каждый. Кандидаты проходили тестирование на онлайн-платформе.
К участию в отборе были допущены молодые люди страны, а также граждане Республики Казахстан, находящиеся за рубежом. С учетом разницы в часовых поясах, а также для удобства всех участников отбора, тесты можно было сдавать в выходные дни и самостоятельно определить наиболее удобный временной интервал для этого.
При прохождении тестирования участники принимают на себя обязательства по соблюдению определенных ограничений, среди которых:
— самостоятельное выполнение заданий кандидатом без привлечения других лиц;
— обеспечение качественного звука и изображения, обеспечение прямого взгляда кандидата;
— запрет на любые разговоры с посторонними лицами;
— запрет на закрытие или отключение веб-камеры и отключение микрофона;
— запрет на использование других программных продуктов во время тестирования, в том числе мессенджеров (whatsapp, telegram и т. д.);
— использование только стандартного калькулятора и ряд других условий.
Участникам запрещалось вставать с места, в том числе брать или передавать какие-либо предметы от посторонних лиц.
Видео- и аудиофиксация прохождения тестирования участниками являлась крайне важным условием, поскольку этап предусматривает перепроверку честности прохождения дистанционного тестирования способностей. Для этого 50 квалифицированных специалистов многократно проверили видеозаписи участников, при выявлении нарушений со стороны участников предусмотрено составление акта. На основании актов нарушители отстраняются.
По результатам верификации возможность перейти на следующий этап «Оценка потенциала», который пройдет с 22 октября по 3 ноября, будет предоставлена участникам, набравшим наилучшие баллы по итогам тестов, направленных на определение способности анализировать количественные и текстовые материалы в условиях ограниченного времени.
Этап «Оценка потенциала» состоит из 3 составляющих: написание эссе, презентация проекта, оценка компетенций. Написание эссе и презентация проектов будут осуществляться онлайн в автоматизированной системе pkrezerv.kz с помощью видео- и аудиозаписи.
Напомним, для участия в отборе регистрацию прошли 13212 человек, из них до конца сентября полностью завершили регистрацию 7312 кандидатов.
В «Тестировании способностей» приняли участие 5745 кандидатов, к верификации тестирования были допущены 902 кандидата.
Наибольшее количество участников из столицы – 1379 человек, из городов Алматы и Шымкент – 493 и 380 соответственно, из Актюбинской области – 289 человек. Из других регионов – 100-200 участников. Среди участников из-за рубежа – казахстанцы из России, США, Великобритании, Франции, Сингапура, ОАЭ и Турции.
Прошедшие в Президентский молодежный кадровый резерв получат возможность быть назначенными на политические и высшие административные должности, высшие управленческие должности национальных холдингов и компаний.