Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев начал проводить активную кадровую политику, направленную на омоложение кадров. Такое мнение высказал кандидат политических наук Андрей Чеботарев по случаю 100 дней пребывания главы государства на посту, передает КазИнформ.
«Глава государства создал Национальный совет общественного доверия для налаживания диалога с обществом. У нас и ранее было много общественных советов в регионах и в центре. Однако на этот раз мы видим создание качественно нового органа. Этот орган будет реализовывать инициативы, озвученные самим Президентом. Президент также начал проводить активную кадровую политику, направленную на омоложение кадров. То есть, он сохраняет сочетание старой гвардии и молодых политиков. Созданы новые Министерства торговли и интеграции, экологии, геологии и природных ресурсов. Агентство разделено на две части. Это тоже правильная мера, я бы сказал. Потому что сферу борьбы с коррупцией так или иначе нужно отделять от сферы подготовки государственных кадров», — сказал Андрей Чеботарев на заседании круглого стола «Президентство Касым-Жомарта Кемелевича Токаева: первые 100 дней – цели, шаги, тактика» в Службе центральных коммуникаций в столице.
По словам эксперта, создание Президентского молодежного кадрового резерва также направлено на омоложение кадров.
«Президент неоднократно заявлял о совершенствовании законодательства о мирных собраниях. Он говорил об этом и в своем интервью. То есть, глава государства, наблюдая за активностью общества, дал понять, что в строгих мерах нет необходимости. Этот тренд начался. То есть, работа по данному законодательству ведется», — сказал Андрей Чеботарев.
Стоит отметить, что сегодня исполняется 100 дней с момента принесения Касым-Жомартом Токаевым присяги народу и вступления в должность главы государства. Видеообзор проделанной за эти дни работы можно посмотреть по следующей ссылке.